Efficacité organisationnelle

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Une entreprise performante se profile comme une structure organisée adéquatement à son environnement, ses activités et ses ressources. Les tâches sont aménagées de manière cohérente et efficiente en tenant compte des contingences du cœur de l’activité.

Une structure organisée de manière adaptée a un impact positif sur la qualité des prestations fournies, et par ricochet, sur la productivité et son propre développement, la satisfaction des clients, et également le bien-être de ses collaborateurs.

Collaborer efficacement en télétravail

Cette formation permet, aux collaborateurs concernés et aux responsables impactés, de poser et de clarifier les éléments réglementaires, communicationnels et organisationnels d'une relation de travail qui est source de plaisir, d'efficacité et de qualité.

Bien dans sa tête, bien dans son job

Cette formation permet aux participant(e)s, au travers du prisme des neurosciences, de mieux comprendre l'origine des tensions rencontrées sur le lieu de travail et leur donne les pistes et les outils pour y faire face.

Gérer son organisation pour réussir son apprentissage

Passer du statut d’écolier/étudiant à apprenti est une étape clé de la vie de l’adolescent(e) qui nécessite d’acquérir de nouveaux outils qui lui permettront de réussir son apprentissage dans les meilleures conditions possibles tout en conciliant ses activités professionnelles et ses activités « plaisir ». C’est ce que propose cette formation basée sur la réflexion et l’action.

La culture de travail par objectifs

Lors de cette formation, les participants développent leurs compétences à formuler des objectifs qui répondent aux besoins opérationnels de l’entreprise tout en tenant compte des besoins, des attentes et des forces de ceux qui permettront de les atteindre.

Efficacité personnelle - Auto-organisation – Gestion personnelle – Gestion du temps

Cette formation permet aux participants de mieux comprendre leur fonctionnement personnel instinctif, d’acquérir des outils « sur mesure » pour gérer efficacement leur temps et leurs activités, et de mettre en place des stratégies propres à améliorer leur efficacité au quotidien.

L’excellence de l’équipe gagnante

Cette formation en équipe permet à ses membres de s’approprier les subtilités de l’excellence, d’acquérir des outils et de développer des stratégies qui lui permettront d’accéder au modèle de l’équipe efficiente et performante.

Bien-être, efficacité et plaisir sur son lieu de travail

Lors de cette formation, les participants vont explorer leurs modes de fonctionnement privilégiés et développer des méthodes propres à renforcer la notion de plaisir et de bien-être sur le lieu de travail.

Carte heuristique - Mind Mapping - Carte mentale

La formation de base permet de s’approprier les principes de base des cartes heuristiques (Mind Mapping) et de créer des cartes thématiques.

Pour aller plus loin et renforcer vos compétences dans la mise en œuvre de cartes heuristiques nous vous proposons les ateliers suivants :

  • Convertir des problèmes en opportunités.
  • Décider en équipe.
  • La carte heuristique pour les enfants.
  • Prendre des notes efficaces.
  • Prendre du recul et se positionner.
  • Réaliser des séances de brainstorming efficaces.
  • S’exprimer en public.
  • Modéliser.
  • *Coacher, former, manager.
  • *Créer des tableaux de bord.
  • *Gérer des projets.
  • *Gérer l’infobésité.
  • *Gérer son temps.
  • *Créer des agendas.
  • *Réaliser des PVs décisionnels.
  • *S’organiser.
  • *Se former.

*Thématiques pouvant nécessiter l’utilisation d’un logiciel informatique.

Après avoir suivi la formation de base, la formation digitale permet de découvrir les fonctionnalités et la puissance de certains logiciels courants du marché tels que MindManager, iMindMap, MindView et Xmind.

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